学员对象：
1.专科学历（或同等学历），五年以上工作经验的在职管理人员；
2.本科以上学历（或同等学历），三年以上工作经验的在职管理人员；
3.获得国内正规大学相关专业研究生结业证书的在职人员；
4.有想学习管理知识和经验的民营外资国有企业家,各级政府部门的提升管理知识和理念的在职人士
办学优势与特色：
（1）社会机构的认可：美国普莱斯顿大学博士学位得到国内社会机构的认可，我们的博士学员被中国科学院录取为博士后。
（2）成熟的教育品牌：在25个国家共有62个分校或合作院校，在校学生数11000人。2000年进入中国，已经有1000多名学员获得硕士、博士学位，其中有12期共200多名学员到美国普莱斯顿大学总部参加毕业典礼；目前北京、上海、深圳等城市正在开班。
（3）出国留学：学生可以选择到普莱斯顿大学在美英两国的校园或其它国家的分校就读，学校可为学员代办出国手续。
学制及费用：一年半。面授班38500元 远程价格19800元有关费用请向咨询人员询问。
证书：成绩合格者，颁发国际认可的美国普莱斯顿大学MBA硕士学位证书，证书上不会体现远程的字样。其证书及相关毕业生信息可在普莱斯顿大学查询。此项高级文凭有助于谋求海外发展人士签证。
其他信息：
美国普莱斯顿大学简介
美国普莱斯顿大学成立于1976年，得名于该大学创办人著名教育家托马斯.普莱斯顿，是一所正规化全日制大学，座落于美国阿拉巴马州首府蒙哥马利市，学校既提供校园内的在校学习又在全球提供远程教育,主要满足世界各地学生希望完成正规教育的要求。美国阿拉巴马州公证：http://www.acs.cc.al.us/privateschool/SchoolList.aspx，Preston University可授予各种不同学科领域的副学士学位、学士学位、硕士学位和博士学位。
普莱斯顿大学授予的学位已获得美国世界大学和学院联合会（WAUC）的认证，该认证经中国驻美国使馆教育处出具公证（美教证字2000（011）号）。
此外，美国普莱斯顿大学亦是如下协会的会员单位：美国商会（USCC）、美国教育通信与技术协会（ACET）、全美质量管理协会（ASQ）、全美外国学生联合会（NAFSA）、全美图书馆协会（ALA）、夏安市商会（GCCC）。
，除在美国的主校区外，还在英国、西班牙、德国、瑞士、芬兰、荷兰、俄罗斯、格鲁吉亚、摩洛哥、阿尔及利亚、南非、中国、新加坡、韩国、印度、巴基斯坦、马来西亚、印尼、阿拉伯联合酋长国、委瑞内拉等全球25个国家拥有62个分校和合作学校，现有学员（在校生及远程教育学员）11000多人，许多学员为各级各类企业和各政府部门的中高层管理人员。
在中国，普莱斯顿大学与北大、清华、复旦、黑龙江商业大学等多所国内院校合作开设 MBA和DBA班。除此之外，与黑龙江商业学院合作开设的学士学位课程班已列为国家统招计划，并承认其学历。中国的学员中有3名获得普莱斯顿大学博士学位的学员，凭学位证书和学位论文，分别被中国科学院等科研机构录取为博士后；1名被评为博士生导师。目前国内已有两千多名MBA及DBA学员
国际认证:
1.普莱斯顿大学授予的学位已获得美国世界大学和学院联合会（WAUC）的认证，
2.中国驻美国使馆教育处出具公证（美教证字2000（011）号）。
3美国阿拉巴马州公证：http://www.acs.cc.al.us/privateschool/SchoolList.aspx
4.美国前国务卿鲍威尔公证学校真实有效
5.全美独立院校认证委员会（ACICS）、正在接受普莱斯顿大学认证申请
6.美国远程教育与培训认证委员（DETC）正在接受普莱斯顿大学认证申请
国内认证:
1. 普莱斯顿大学与中华研修大学合作办学已经在北京市教育备案
2. 普莱斯顿大学与黑龙江商学院合作办学本科招生计划被黑龙江省教育委员会颁发红头文件
黑教委(2000)148号文件
3. 普莱斯顿大学与天津市协和商贸进修学院合作办学经过天津市教育委员会颁发红头文件
津教委国际(2002)187号 文件
学习方式
面授为主，辅修在线课程，学员可以24小时随时在线学习。同时附有网上讨论、网上答疑。每门课程学习结束后两周内，以论文的形式提交作业（论文题目可自拟或参照提供的论文题目），且作业将作为本门课程的学分计入总学分中。全部课程学习完成后，提交一篇毕业论文。
课程设置
八大模块，总计16门课程
模块一 战略管理模块： 本模块主要涉及作为一个管理者如何进行战略设计、战略规划、战略实施，一个公司没有战略是不可想象的，战略的制定和实施至关重要。
模块二 融资与理财模块：企业财务的核心是盈利，作为一个企业家如何理财，决定一个企业引力能力；而战略融资是保证一个企业能够做大的必由之路。
模块三 领导力与领导艺术模块：经理人的领导力和领导艺术是一个成功管理者必备的素质，如何挖掘企业家的领导天赋、培养企业家的领导艺术是本门课的核心。
模块四 公司绩效管理模块： 公司绩效的好坏是公司是否高效的前提，如何制定合理的薪酬制度、如何评估每一个人的绩效，也是作为一个领导者必备的能力。
模块五 人力资源管理模块：人才是最重要的，从招聘、到选拔培养是公司领导者对于公司人才规划能力具体体现，也是保持公司持续发展的源泉。
模块六 市场营销模块： 任何企业都面临着市场的考验，一个好的领导者应该审时度势，根据市场的变化，制定相应的市场策略，时刻把握市场的先机。
模块七 财务报表分析模块： 读懂财务报表，是一个领导者必备的能力，很多领导者不会读财务报表，也不能做好财务风险控制，这是很危险的
模块八 团队建设模块：一个团队的管理涉及到方方面面的因素，但是一个高效的团队都有共同的特点，那就是高效的沟通能力。
辅修课程： 1. <项目管理> 2. <员工管理> 3. <股东权益管理> 4. <信息化与业务流程再造>
5. <网络化的商务管理> 6. <企业营销战略> 7. <营销计划的制定> 8. <企业销售管理>
9. <企业经营与客户定位> 10.< 高级客户关系管理CRM>
（多媒体课件 欧洲商学院教授讲课 中文字幕 中英双语）
普莱各个分校区：
普莱斯顿大学-英国分校区
http://www.preston.ac
普莱斯顿大学-芬兰校区
http://www.preston-edu.fi/
普莱斯顿大学-印度校区
http://www.immindia.com/
普莱斯顿大学-迪拜（阿拉伯联合酋长国）校区
http://www.preston.ac.ae
普莱斯顿-委内瑞拉校区
http://www.amipreston.com/
普莱斯顿-土耳其校区
http://www.prestontr.com/
提交材料
1、报名表及推荐信
2、相关学历及身份证复印件
3、1寸证件照片4张
咨询方式
谢朝暾 老师:
电话：010-82326727-8009、8010 传真：010-82326727-8006
地址：北京海淀区知春路一号学院国际大厦1212室 邮编：100083
联系人：任老师、丁老师 | 
