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北京市经济管理干部学院人力资源总监高级研修班

2006-5-15 15:19:12    来源:经济管理干部学院 浏览:

 

            招 生 简 章

      

你可以把我的资金、厂房、设备全拿走,只要人不动,十年后我还是世界第一。”——美国钢铁大王卡耐基。
   
“企业能否为社会做出贡献,并推动自己兴旺发达,关键在于人。”——松下幸之助。
   
“企业或事业惟一的真正资源是人。管理就是充分开发人力资源。”——世界管理科学权威迪芦克。
   
随着市场竞争日益激烈,企业人力资源竞争日益加剧,企业人力资源总监面临更多的挑战:

·   如何洞悉企业存在的人力资源主要问题

·   如何使人力资源规划与战略规略相辅相成

·   对如何招聘、吸引、激励与发展员工有一个清楚的指导方针

·   制定一个行动计划,培养员工更大的奉献精神

·   ……
   
京市经济管理干部学院主要承担着国家1000户重点企业和北京市103家大型企业经营管理人员培训工作。为帮助从事人力资源管理工作的在职人员在原有基础上进一步提高业务水平,掌握坚实的理论基础、系统的专业知识和实际操作技能。北京市经济管理干部学院以“从问题出发,从对象出发,从实际出发”为原则,针对性地设置系列培训课程,全面讲解现代人力资源管理知识。
【课程特色】

1、针对性强:适合国内各行业人力资源管理方面的需求;

2、专业性强:由国内研究人力资源的著名专家、学者授课;

3、实用性强:采用先进的将理论、经济现状与大量案例相结合的教学方法;

4、综合性强:从国家的宏观政策到企业的微观操作。

【课程内容】

战略性人力资源管理

员工激励与绩效考核

人力资源现状分析

战略制定

战略管理体系的构建

战略实施

战略人力资源整和

战略性人力资源规划

人力资源管理与企业战略的联系

 

激励工具的有效运用
预防性激励技巧

绩效评估的实操技巧

如何利用薪资激励员工

绩效管理系统的设计
绩效管理系统的有效运行

绩效考核常用方法的比较与选择

员工目标与压力管理

员工培训与职业生涯规划

目标管理的重要性
目标考核的要点

压力管理的有效方法

学会控制并认识自我情绪状态

员工关系管理

员工沟通

落后员工的处理办法

企业培训体系的建立

培训效果评估

培训成果转化

如何设计职业生涯规划

职业生涯与心态

组织职业生涯的目标与管理技巧

员工职业生涯规划与职业发展

岗位设置、薪酬制度与福利体系建设

人才选拔、测评、吸纳与留用系统

工作分析与定岗定编设计

工作分析与岗位职责、评估

组织机构的设置与调整 

岗位评价与薪酬福利设计

薪酬结构设计的框架

调薪时刻如何沟通

用福利计划留住关键人才

人才招聘的技能掌握
如何发现内部人才
如何做到知人善任
人才测评主要技术介绍

心理测评技术及其应用

人才选拔与测评系统
人才吸纳与留用系统

执行力与团队管理

专题讨论

野外生存拓展训练:

领导力训练

沟通管理

发展组织能力

推动战略实施

特约大型企业参观

非人力资源经理的人力资源管理

领导力的提升与艺术

组织行为、企业文化与企业竞争力

师资介绍】

李宗颐   人事部全国人才流动中心、职业经理研究中心和全国职业经理资质评价培训合作机构最佳培训师。京神州伟业管理咨询有限公司总裁、首席培训师   高级咨询师,被誉为资深的本土化实战型培训咨询专家。

双双    北京经济管理干部学院副教授,长期从事人力资源开发与管理有关的教学、研究、咨询工作。先后担任中国联通、国家外汇管理局、中海石油、中国船舶燃料供应公司、北京市乡镇企业局、辽河油田、汉江集团等诸多单位的人力资源及其相关课程的讲授工作。

葛永基    毕业于清华大学,曾任美国惠普公司总部国际业务部中国业务部经理,中国惠普公司上海分公司总经理,中国华东、华中区总经理,199911月回到北京总部,任惠普公司中国区人力资源运营总监,现为惠普商学院授权讲师。

邹元欣   资深管理实战培训专家;北京经理人学院MBA高级讲师;北京天略智通企业管理顾问公司首席培训师、资深顾问;中华培训网高级顾问;清华信息

学院客座教授、对外合作项目组专家;国家西部经济开发研究院高级研究员。

刑少国   北京友邦创富咨询有限公司首席人力资源顾问,留英MBA,国家经贸委培训中心特聘人力资源管理专家,北京中关村人力资源经理协会高级顾问,《中华工商时报》管理版特邀撰稿人。

杨达生   国际职业培训师行业协会高级培训师,资深现代企业培训专家。具有二十多年企业实际工作经验,近十年的教育培训经历,曾应邀为100余家著名企业举办专项培訓和讲座,深受欢迎。著有专著《培训培训者》等《现代培训与发展》系列丛书。

王若军   北京市经济管理干部学院副教授,工商管理系副主任。中共中央党校干部班、首都经贸大学MBA研修班授课讲师。为三峡集团、北京现代、江西水泥、海信电器、巴士股份等大型企业进行了中高层培训或企业内训,授课效果反映强烈。

刘昕   中国首位劳动经济学博士。现为中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所副教授,硕士生导师;中国人民大学人力资源开发与管理研究中心副主任;美国薪酬管理学会在中国大陆的首位签约讲师;中国企业家联合会特聘培训讲师;国家人事部经济技术职称人力资源管理专业专家组成员,担任多家企事业单位的人力资源管理顾问。 

白玲   北大光华管理学院MBA职业生涯特聘顾问、《前程无忧》成功人物访谈栏目特约评论人、中央电视台《绝对挑战》嘉宾、《都市主妇》白玲专栏主持人。国内资深的人才测评、职业咨询、项目管理等方面资深培训顾问、咨询顾问。1998年开始建立了国内最早的职业生涯规划服务体系,是这个领域服务模式与咨询技术最早的开拓者和实践者之一。

【授课学校】北京市经济管理干部学院
【上课地点】北京市经济管理干部学院

【上课时间】第一期:200661824日,17日报到,脱产学习7天。

第二期:2006813日—19日,12日报到,脱产学习7天。

【相关费用】 学 费:3500/人(含培训费、资料费、企业参观费、拓展培训费、证书等相关费用)

团体报名2人以上学费8折优惠。

            可协助解决院内食宿,每人每天150元。

【适合对象】企业总经理、人力资源总监/主管/经理、人事部经理等企业中高层管理人员

【名    额】60人,额满即止。

【证书颁发】研修完毕并通过考核的学员,将由北京市经济管理干部学院颁发人力资源总监研修班结业证书。
【联系方式】

地址北京市朝阳区花家地街19  100102   电话:010-64880341  64847293 

传真:010-64847293

http://www.bumedu.com

 

 附件:报名表下载

 

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