北京科技大学人力资源管理方向SMBA课程班招生简章
10-07-08 08:43:16 来源: 尚学网 责任编辑: admin
北京科技大学经济管理学院是北京科技大学的八大学院之一,成立于1981年,前身为1954年建立的冶金经济及企业组织教研室。咨询电话:010—62334942 82376143

  [课程简介]

  21世纪最宝贵的资源就是人才!如何吸纳、培育、激励人才成为了企业面对的新课题。人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对企业内外相关人力资源进行有效运用,满足企业当前及未来发展的需要,保证企业目标实现与成员发展的最大化。人力资源管理,就是预测 企业人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合企业与个人需要进行有效开发以便实现最优企业绩效的全过程。人力资源管理方向的SMBA课程班就是培养懂得人员招聘与培训管理、岗位设计与培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理以及人力资源规划的人力资源管理专才,目标就是培养懂得企业市场营销、生产运营、企业战略等方面的人力资源总监。

  自1998年以来,北京科技大学经济管理学院分别与国务院国有资产监督管理委员会、国家烟草专卖局、中国石油化工集团公司、齐鲁石化集团公司、中石油润滑油集团、鞍钢、首钢、武钢、包钢、宝钢、邯钢、广钢等众多国际知名企业和政府机关成功进行过MBA、项目管理和工业工程硕士的培养合作,这些合作为北京科技大学经济管理学院与企业合作培养项目管理硕士、MBA等积累了丰富的经验。为满足社会企(事)业单位在职人士对人力资源管理的需求,北京科技大学特别开设了 “人力资源管理方向SMBA课程班”项目。

  [课程特色]

  1、大专(含大专)以上学历者免试入学SMBA,业余班、脱产班两种学习方式可供选择,倡导“我的学习我做主”!

  2、申请硕士学位相对容易!曲线解决落户北京的梦想!大专学历且工作5年以上以及大学本科毕业且工作三年以上的学员,可以通过每年1月份的MBA联考。通过并被录取后,补修剩余学分,完成论文答辩可获得MBA硕士学位证书与毕业证书,并根据个人需要调档案、转户口。

  3、132万奖学金奖励100名学员。学院为激励学员申请MBA硕士学位,特设奖学金,最高可达60000万元,重奖第一志愿考生中成绩优秀者(详情请点击http://www.ustbmba.net/jiangxuejin/)。

  4、“先上车、后买票”,这无疑提前了时间进入研究生课程的学习阶段!对于拟申请硕士学位的学员比较有利,对于本年度MBA联考不理想,无法被报考院校录取的同学,更加有利!

  5、本课程班将实行学分制管理,学员在入学之日起二年内修满20学分就可以顺利结业。学员可以根据自己的工作、生活时间安排以及个人专业兴趣、工作方向需要在近30门课程中灵活组合,达到个性化发展的目的。

  6、学员可以快速建立有利的人脉资源,为职业发展和事业拓展提供更多的发展机会。

  [课程内容]

  核心课程:管理学导论、经济学导论、会计学导论、管理经济学、组织行为学、市场营销管理、企业战略管理、会计学、人力资源管理、沟通管理。

  专业课程:管理伦理学、团队建设与管理*、有效激励*、绩效考核与薪酬设计*、岗位评估*、人员素质测评*、人力资源开发与培训*。

  选修课程:财务管理、财务报表分析、国际金融、私募基金管理实务*、股票投资实务*、期权与期货实务*、企业上市实务*、创业管理学、沟通管理、管理伦理学、企业家精神与创业、创新管理、创业知识运筹学*、创业商业计划实务*、项目管理概论、项目进度与费用管理*、项目采购与合同管理*、项目质量与风险管理*、项目管理案例*、渠道建设与管理、广告学、客户关系管理。

  备注:带*号课程修满32学时者可计入2学分,多选修*号课程者不再计算学分。

  管理讲座:学院每月至少两次高层管理讲座,主要聘请师资有企业高管、政府官员、知名专家学者、国外知名院校教授等。学员可以根据自己的时间安排和兴趣,在学院网站(http://sem.ustb.edu.cn/)上关注讲

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